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Comment utiliser la méthode STAR pour répondre en entretien ?

Par |Entretien d’embauche|

Sur le carnet du directeur de site, une seule note après la réponse de Djibril : « Généralités. Aucun fait. » La question était pourtant simple : « Parlez-moi d’une fois où vous avez dû motiver votre équipe dans une période difficile. » Djibril, chef d’équipe dans un entrepôt de produits frais, avait répondu qu’il était très proche de ses préparateurs, qu’on se parlait beaucoup, qu’on y arrivait toujours ensemble. Il avait vécu exactement la situation demandée, une semaine de canicule avec la moitié de l’équipe en arrêt. Il ne l’a pas racontée. La méthode STAR est connue de beaucoup de candidats. Peu l’utilisent bien, parce …

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Comment répondre à « Quelles sont vos motivations ? »

Par |Entretien d’embauche|

« J’aime les challenges, le travail en équipe, et je suis quelqu’un de très motivé. » Un recruteur entend cette phrase plusieurs fois par semaine. Elle arrive presque toujours après la même question : « Quelles sont vos motivations ? » Et elle produit presque toujours le même effet : il hoche la tête, note un mot, et n’a rien appris sur la personne en face de lui. Laura l’a prononcée lors d’un entretien pour un poste de gestionnaire de paie dans un cabinet d’expertise comptable. L’associée a relancé : « Mais vous, qu’est-ce qui vous …

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